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最低工资标准是指劳动者在依法约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。如果标准过低，一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障；如果标准过高，为引发企业人力成本压力增加。材料表明
①公平是提高效率的保证   
②效率与公平的矛盾不可调和
③效率是公平的物质前提   
④企业经营的直接目的是利润
A．①②B．①③C．②④D．③④
上一题 下一题 0.65难度 单选题 更新时间:2019-07-29 09:43:34

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