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2018年10月23日,福建省政府出台《关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》,其中提出:省属企业应建立健全以岗位工资为主的基本工资制度,以岗位价值为依据,以业绩为导向,参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益,向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需岗位的高层次、高技能人才倾斜。这一改革
①有利于完善按要素分配的体制机制
②根本上是由生产资料公有制决定的
③有利于理顺国家、企业与个人的分配关系
④体现了在保障公平的基础上逐步提高效率
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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0.65难度 单选题 更新时间:2019-03-03 01:05:08
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