《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》构建了基础工资、绩效工资和科技成果转化性收入的三元薪酬结构。所谓“三元”结构，即从稳定提高基本工资，加大绩效工资的分配力度，落实科技成果转化的奖励激励措施这三个方面进行制度安排。要使科研人员的收入与岗位职责、工作业绩，包括实际贡献，能够紧密结合起来。构建三元薪酬体系有利于
①确立以按劳分配为主体的分配制度   
②构建体现知识价值的收入分配机制
③实现居民收入增长和经济发展同步   
④提高科研人员的积极性与创造能力

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④