阅读材料，完成下列要求。
2017年以来，从西安“5年投入38亿，引才育才100万”，到武汉“百万大学生留汉计划”，再到成都以房留人、产业引人、服务引人的“蓉漂计划”，“你方唱罢我登场”的城市比拼，“抢人大战”如火如荼地进行。
这些年，以北上广深为代表的一线城市将“城市病”表现得淋漓尽致，从交通拥楮，到空气污染，从户口紧缩，到房价上涨。一线城市所具有的上升空间、薪酬待遇、城市文化、配套设沲等优势，正不断被二三线城市追赶乃至追平，因此，人才分流也就如约而至。
近年来，城市建设突飞猛进，城市规模和外延不断扩大，如果说“成建”是壳，是硬实力，那么，年轻大学生则是那些处于急速扩展不断奋发的二三线城市的“灵魂”，是软实力。以85后、90后为主体的大学毕业生，其有别于上一代人的互联网思维、创新意识、拼搏激情，奉献精神，而当这样的人才形成体量庞大的规模效应和集聚洼地，其碰撞而出的思雏火花与衍生出的创新经济，更将领城市发展迈步时代前沿。
（1）结合材料，分析“抢人大战”对人才流入地的经济影响。
（2）结合材料和所学经济知识，说明二二线城市如何打贏“抢人大战”。