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2017年2月,《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》指出,结合公立医院公益性定位,严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。这样做旨在
①贯彻按劳分配原则
②维护医务人员合法权益
③完善社会保障体系
④尊重劳动、知识、人才、创造
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
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0.65难度 单选题 更新时间:2018-10-17 11:00:04
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