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某公司每年投入200多万元定期评选“有贡献的专家”“技术革新能手”“青年岗位能手”“质量标兵”“科技标兵”“读书自学、岗位成オ标兵”。在エ人和技职人员中广泛进行技术比武,针对科研、生产、质量等关键岗位举行技术攻关立功竞赛,对获得殊荣者分别奖励数百元乃至万元奖金。该公司实行的这种分配方式()
A.可以调动职工提高劳动技能的积极性
B.体现了知识、技术在分配中的价值
C.有利于促进该公司生产的发展
D.决定了该公司在竞争中的不败地位
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0.65难度 多选题 更新时间:2018-10-15 08:59:38
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