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国家卫生计生委发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》提出，要“充分考虑医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等情况，建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值”。落实上述规划有利于
①实现国民收入再分配更合理
②使医务人员有更多获得感
③营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围
④全体人民朝着同步富裕不断迈进
A．①②B．①④C．②③D．③④
上一题 下一题 0.65难度 单选题 更新时间:2018-12-18 09:25:26

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