题干
建立与现代企业制度相适应的企业管理人员薪酬制度，试行企业高层管理人员年薪制、股权制和期权制。据此，完成下面小题。
【小题1】对企业经营管理人员试行年薪制、股权制| A．是按劳分配的具体表现 |
| B．有助于调动经营管理人员的积极性、提高经营管理水平 |
| C．是我国个人收入分配的基本制度 |
| D．是有利于防止个人分配上的两极分化 |
| A．是由我国生产力总体水平较低的现状决定的 |
| B．是由劳动生产率和商品价值的关系决定的 |
| C．由共同富裕的原则决定的 |
| D．为了防止两极分化 |
| A．按劳动力要素参与分配 |
| B．按技术要素参与分配 |
| C．按资本要素参与分配 |
| D．按信息要素参与分配 |
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