题干

某企业在海外的分公司,派遣工和正式工混合上班,但派遣工的月工资是6000元,正式工的月工资却是9800元。这样的劳务派遣人员在我国总数已经达到7000多万。派遣工与正式工的工资差异
A.是劳动力市场化配置的结果,有利于缓解“用工难”
B.不利于企业竞争力的提高,违背了公平原则
C.背离了公有制经济中按劳分配的分配原则
D.背离了“以人为本”和“效率至上”的理念
上一题 下一题 0.65难度 单选题 更新时间:2018-12-27 10:47:49

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