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2019年,我国深化国有企业改革:积极推进混合所有制和股权多样化改革,进一步扩大重点领域的混改试点,推动完善市场化选人用人的激励约束机制,积极探索建立与市场接轨的经理层的激励制度,实行差异化的薪酬体系。实施这些举措的目的是
①扫清非公有制经济发展障碍,促进市场公平竞争
②贯彻按劳分配原则,调动员工积极性
③完善国企治理结构,激发国企活力
④转换国企经营机制,提高国企竞争力
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
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0.65难度 单选题 更新时间:2019-10-10 03:49:10
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