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某省政府下发事业单位实施绩效工资指导意见，把绩效工资分为基础性和奖励性两部分，基础性绩效工资与经济发展水平、物价水平、岗位职责等相联系，比重为40%～70%，奖励性绩效工资直接与工作量和实际贡献挂钩，比重为30%～60%。由此可以看出(　　)
①生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础　
②只有实行按劳分配才能保证劳动者的收入逐年提高　
③实行按劳分配使劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起　
④绩效工资是按劳分配的最好形式
A．①②B．①③C．②③D．③④
上一题 下一题 0.65难度 单选题 更新时间:2019-08-15 03:50:03

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