1.材料分析题- (共1题)
1.
(2)谈谈你对“签了合同把自己‘套’住了,不自由,不便流动”的观点的理解。
劳动者同用人单位订立劳动合同是劳动者实现劳动权利的重要保障。某市的劳动和社会保障局在2013年12月对企业贯彻落实劳动合同法的有关情况开展了调研。调查采取集中问卷形式,对8户企业共计143名职工进行了调查。关于签订劳动合同的情况:有115人签订了劳动合同,占80.41%;未签的26人(其中自己不愿签的有23人),占18.18%。多数未签员工都是附近的农民和外地来打工的农民,他们怕签了合同把自己“套”住了,不自由,不便流动。
(1)订立劳动合同需要遵循哪些基本原则?(2)谈谈你对“签了合同把自己‘套’住了,不自由,不便流动”的观点的理解。
2.单选题- (共2题)
2.
国务院办公厅印发的《国民旅游休闲纲要(2013~2020年)》提出,到2020年,职工带薪休假制度基本得到落实。这一制度的实施表明国家旨在保护劳动者的
①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利③享有不劳而获的权利④享受社会福利的权利
①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利③享有不劳而获的权利④享受社会福利的权利
A.①③ | B.①② | C.①④ | D.②④ |
试卷分析
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【1】题量占比
材料分析题:(1道)
单选题:(2道)
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【2】:难度分析
1星难题:0
2星难题:0
3星难题:0
4星难题:0
5星难题:0
6星难题:0
7星难题:0
8星难题:0
9星难题:3