1.单选题- (共2题)
1.
国家卫生计生委发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》提出,要“充分考虑医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等情况,建立符合行业特点的医务人员薪酬制度,体现医务人员技术劳务价值”。落实上述规划有利于
①实现国民收入再分配更合理
②使医务人员有更多获得感
③营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围
④全体人民朝着同步富裕不断迈进
①实现国民收入再分配更合理
②使医务人员有更多获得感
③营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围
④全体人民朝着同步富裕不断迈进
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
试卷分析
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【1】题量占比
单选题:(2道)
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【2】:难度分析
1星难题:0
2星难题:0
3星难题:0
4星难题:0
5星难题:0
6星难题:2
7星难题:0
8星难题:0
9星难题:0