1.材料分析题- (共2题)
1.
阅读材料,完成下列要求,
自2019年1月1日起,M省全面实施国有企业工资改革。将国企工资总额增长与市场化效益指标挂钩联动,并明确了国企经济效效益增加或降低时工资总额调整方案。鼓励科技型国有企业实施股期权和分红激励,对行业领军人才、高端特聘人才、核心研发人员,以及新招录的高层次和硕士以上人才,探索实行利润分享、项目分红、岗位分红等市场化薪酬制度。
结合材料,运用“个人收人的分配”的相关知识,分析M省国有企业工资改革所采取举措的合理性。
2.
阅读材料,完成下列要求。
2018年12月,中央经济工作会议在北京举行。针对民营经济发展中存在的问题,会议提出,在税收方面,对民营企业实施更大规模减税降费政策。在融资方面,再次强调解决好民营企业融资难融资贵问题。在市场建设和营商环境方面,强调要坚决破除民营企业发展障碍。
国家的政策支持拓宽了民营经济的发展空间。结合材料和所学经济知识对此观点加以说明。2.单选题- (共3题)
3.
2018年,我国城乡居民人均收入倍查2.69,同比缩小0.02。为进一步缩小这一差距,我国应
①推动互联网同城乡发展深度融合
②建立健全城乡融合发展体制机制
③鼓励城乡居民通过勤劳守法致富
④推进城乡基本公共服务均等化
①推动互联网同城乡发展深度融合
②建立健全城乡融合发展体制机制
③鼓励城乡居民通过勤劳守法致富
④推进城乡基本公共服务均等化
A.①② | B.①③ | C.②④ | D.③④ |
4.
2018年全国居民人均收入情况(数据来自国家统计局)如下表所示:
由上表可知
①劳动报酬在再分配中的比重提高
②我国收入差距已经消除
③我国坚持多种分配方式并存
④我国居民收入来源多样化
人均收入 | 工资性收入 | 经营净收入 | 财产净收入 | 转移净收入 |
28228 | 15829元 | 4852元 | 2379元 | 5168元 |
由上表可知
①劳动报酬在再分配中的比重提高
②我国收入差距已经消除
③我国坚持多种分配方式并存
④我国居民收入来源多样化
A.①② | B.①④ | C.②③ | D.③④ |
试卷分析
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【1】题量占比
材料分析题:(2道)
单选题:(3道)
-
【2】:难度分析
1星难题:0
2星难题:0
3星难题:0
4星难题:0
5星难题:0
6星难题:5
7星难题:0
8星难题:0
9星难题:0