贵州省遵义第四中学2018届高三上学期第一次月考文综政治试题

适用年级:高三
试卷号:337009

试卷类型:月考
试卷考试时间:2017/10/7

1.材料分析题(共2题)

1.
阅读材料,回答问题。
材料 2017预算草案报告称,新增财力以及调整存量腾出的资金,优先用于支持供给侧结构性改革,适度扩大有效需求,加大对基本民生保障和扶贫、农业、教育、生态文明等重点领域的投入。比如在煤炭、钢铁去产能过程中及时拨付专项奖补资金,对职工安置困难较大和财政收支压力较大的地区,加大专项奖补资金和就业专项资金的倾斜力度。
财政部部长肖捷近日接受央视采访时表示,近年来,尽管财政收支矛盾较为突出,但民生始终是财政保障和支持的重点,以过去一年为例,各级财政安排的民生支出占一般公共预算支出比重达到70%以上,特别是与老百姓密切相关的社保就业、医疗卫生、住房保障等支出占的比重约为40%,比上年提高了将近1个百分点。今年我国将把新增财力以及调整出的存量资金更多地用于保障民生。
结合材料,分析说明我国财政有哪些作用?
2.
2017年7月1日,G市和蚂蚁金服联合宣布,将在G市建设“无现金”城市,对G市人来说:未来只要是用现金支付的地方,都能使用移动支付,人们出行只需带一部手机,就能方便地购物、出行。根据规划,G市将在公共交通、医疗、社保、教育等其他非税类缴费领域推广无现金方式,让市民少跑腿、少排队,更多地享受到“指尖上的公共服务”,另外,人们用手机支付每一次的消费,还能为自己积累信用,并将这些信用转化为财富,享受到更好的金融服务和公共服务。
结合材料和所学经济生活知识,分析G市建设“无现金”城市给消费者和社会带来的积极影响。

2.单选题(共1题)

3.
2017年9月7日,湖南省卫生计生委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会,为贯彻《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,结合公立医院公益性定位,要求严禁向医务人员下达创收指标,注重医务人员长期激励,薪酬向高强度岗位、高层次人才和作出突出业绩的医务人员倾斜。公立医院薪酬制度改革旨在( )
①贯彻按劳分配的原则,缩小收入差距
②维护医务人员合法权益,提高劳动积极性
③彰显国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
④完善社会保障体系,提高医务人员收入水平
A.①②B.②③C.①④D.③④
试卷分析
  • 【1】题量占比

    材料分析题:(2道)

    单选题:(1道)

  • 【2】:难度分析

    1星难题:0

    2星难题:0

    3星难题:0

    4星难题:0

    5星难题:0

    6星难题:3

    7星难题:0

    8星难题:0

    9星难题:0