某公司原是一家效益很好的企业，后来，公司分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致双方关系紧张，工人的工作积极性低下，优秀工人纷纷跳槽。新的领导上任后，积极改革不合理的公司分配制度，大幅度提高一线工人的劳动报酬。从此，企业内部的关系又变得和谐了，工人的工作积极性高涨，纷纷为公司的发展献计献策，公司又红火起来。企业经济效益的提高为进一步提高管理人员与一线工人的收入，增强企业凝聚力奠定了坚实的基础。

   2018年8月7日，财政部、应急管理部向广东、云南等地下拨生活补助资金1.55亿元，用于近期暴雨洪涝和泥石流灾害的受灾群众救助。29日，财政部向水利部、农业农村部拨付农业生产救灾及特大防汛抗旱补助资金8.1亿元，支持山东、安徽、湖南、广东、重庆、贵州、甘肃和黑龙江农垦等地开展抢险救灾，用于农业生产救灾以及修复水利设施等方面，帮助恢复灾区群众生产。