A.工资待遇好,收人高 | B.经济发达,互联网普及 |
C.地方政府的鼓励政策 | D.外来人员多,相互介绍工作 |
A.流动人口数量增多会增加网络求职的使用率,进而带动网络求职的发展 |
B.流动人口的学历越高,网络求职的使用率越高,对网络求职的发展影响越大 |
C.短期流动人口对网络求职的影响小,常住流动人口对网络求职发展的影响大 |
D.网络雇主规模和招聘网站发展提高了异地求职成功率,便于人口在地区间流动 |
A.经济落后,流动人口少,网络求职使用量较少 |
B.国家实行计划经济体制和严格的户籍管理制度 |
C.互联网发展水平较低,网络招聘处于初级阶段 |
D.人们对网络求职不信任,并担心个人应聘资料外泄 |