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随着以互联网技术为代表的信息与通信技术不断地重构时空关系,网络招聘正逐渐成为一种招聘趋势,也促进网络求职兴起并迅速发展。2016年,中国流动人口规模为2.45亿人,相关学者研究两者相互关系,得出下图(台湾未统计)。据此完成下列各题。

【小题1】左图人口流动与网络求职耦合类型空间分布图中,和谐型形成的主要原因是
A.工资待遇好,收人高B.经济发达,互联网普及
C.地方政府的鼓励政策D.外来人员多,相互介绍工作
【小题2】下列关于人口流动与网络求职的相互关系说法错误的是
A.流动人口数量增多会增加网络求职的使用率,进而带动网络求职的发展
B.流动人口的学历越高,网络求职的使用率越高,对网络求职的发展影响越大
C.短期流动人口对网络求职的影响小,常住流动人口对网络求职发展的影响大
D.网络雇主规模和招聘网站发展提高了异地求职成功率,便于人口在地区间流动
【小题3】2000年以后中国经济高速发展,而2000-2005年,人口流动与网络求职祸合度下降的原因是
A.经济落后,流动人口少,网络求职使用量较少
B.国家实行计划经济体制和严格的户籍管理制度
C.互联网发展水平较低,网络招聘处于初级阶段
D.人们对网络求职不信任,并担心个人应聘资料外泄
上一题 下一题 0.99难度 单选题 更新时间:2018-01-24 09:06:54

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