人口迁移受许多因素影响，有些来自迁出地，有些来自迁入地，还有些是来自中间障碍因素。同时人口的迁移过度可能会给迁入地带来巨大的压力，产生一系列环境问题。读“

题干

人口迁移受许多因素影响，有些来自迁出地，有些来自迁入地，还有些是来自中间障碍因素。同时人口的迁移过度可能会给迁入地带来巨大的压力，产生一系列环境问题。

读“影响人口迁移的主要因素示意图”，回答下面小题。
【小题1】我国东南沿海地区吸引大量民工迁入的主要原因

A．①

B．②

C．③

D．⑤

【小题2】近些年来，叙利亚居民大量外迁的主要原因是

A．①

B．②

C．③

D．⑤

上一题下一题 0.99难度单选题更新时间:2019-11-18 01:02:55

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同类题2

“人口倒挂”指外来人口数量超过本地居民数量(户籍人口数)的现象。统计显示，2014年上海市已有五个区来沪人口比重超过50%，出现人口倒挂现象。如图中的Q区为上海市主要外来人口迁入地之一，这些外来人口以低学历的青壮年劳动力为主。

据此回答下列各题。

【小题1】上海市Q区2002～2012年外来人口年平均增长率约为(　　)

A．20%	B．35%
C．50%	D．40%

【小题3】上海市许多地区出现人口倒挂现象，给当地带来的主要影响是(　　)

A．降低老年人口比重，缓解当地劳动力短缺状况

B．大量外来人口的进入延缓当地经济发展速度

C．使上海市的城市化进程开始加快，城市化水平迅速提高

D．提高了劳动力成本，加剧了企业的生产成本负担

同类题5

下表为我国部分省市区的高端人才占有率及变化状况数据(2000～2015年)。据此完成下面小题。

【小题1】我国高端人才空间分布格局的总体特征是

A．主要集中于京、沪、粤，且三地相互间差距不大

B．呈中心一边缘模式，区域中心省市的聚集力高

C．西部地区是高端人才薄弱区，没有人才中心

D．呈现“梯度”分布特征，东北地区处于一个梯度

【小题2】我国高端人才空间分布格局的演变趋势是

A．占有率增长率为正的省市主要分布在东部经济带

B．北京等高端人才集聚中心人才密度下降

C．高端人才呈现向中西部地区流动的态势

D．高端人才重心一直在北方且位置稳定

【小题3】造成陕西高端人才占有率及变化情况的主要原因可能是

A．重点高校较多，毕业生就近就业率较高	B．能源资源开发，东部高端人才迁入多
C．经济结构优化，对人才吸引力超过沿海	D．承接国内外产业转移，人才集聚效应强

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