金山梦想30年毫不褪色，核心支撑就是金山从创业第一天起就极度重视人才、重视传承、重视利益分享。我们深知，没有人才，技术就是 ；（  ）；没有利益分享，没有应有的回报，创新团队无法成为技术创新的真正主人，人才便无法聚拢，传承便无法得到保障、30年来，金山 、将星闪烁。今天，以邹涛为代表的管理团队，都是从基础的技术岗位开始，一步步成长为敢打胜仗、善打硬仗的将军。

他们管理自己 ，管理团队将心比心，管理业务 ，他们自我激励、不畏挑战。过去的30年，从通用软件到互联网再到移动互联网，我们书写下一章又一章的传奇；未来30年，我们将全力投入国际化和AI，向创新而生、因技术而立，为全球服务的全新而浪漫的梦想。

   聪明人必须表现本身的聪明吗？聪明人肯定有话可说吗？公平地说，那种仅仅出于表现欲而 的人毕竟还不失为天真。今日之聪明人已经不满足于这无利可图的虚荣，他们要 地推销自己，力图卖个好价钱。于是，我们接连看到，靠着以传播媒介的起哄为手段，平庸诗人发誓摘冠诺贝尔的豪言， 的小说跃居畅销书目的榜首，尚未开拍的电视剧  ，闹得沸沸扬扬。在这一片叫卖声中，我常常想起甘地的话：“沉默是信奉真理者的精神训练之一。”当然，沉默者未免寂寞。那又有什么?说到底，一切伟大的诞生都是在沉默中孕育的。种种热闹一时的吹捧和喝彩，终是虚声浮名。在万象喧嚣的背后，在一切语言消失之处，隐藏着世界的秘密。世界无边无际，有声的世界只是其中很小一部分。只听见语言不会倾听沉默的人是被声音堵住了耳朵的聋人。( )，如同纪伯伦所 说，他们“听见了寂静的歌唱者唱着世纪的歌，吟咏着空间的诗，解释着永恒的秘密”。一个听懂了千古历史和万有存在的沉默的话语的人，他白己一定也是更懂得怎样说话的。