商海淘沙，“老字号”几经沉浮，却总能在困境中___________，凭的是世代传承的精湛技艺和服务理念，靠的是传统文化厚重的底蕴和与时俱进的转化。党的十八大以来，得益于政策帮扶的外力引导，不少“老字号”苦练内功，适应市场化的激烈竞争，创新经营管理模式，不断_______________，借助历史浸润和现代滋养__________，凭借诚信和品质走出一条发展新路，收获众多年轻的粉丝。

“老字号”的良好发展局面来之不易，需要各方珍惜。然而，当品牌巨大的商业价值日益凸显，“老字号”却陷入“名分”争夺。许多同宗同源的“老字号”因“一枝多叶”的树状发展，形成了分店独立的经营格局。有学徒独立的，如“王麻子”字号___________，难辨真假；有子女分家的，如“王老吉”后人在广州和香港两地发展；还有分店独立，公私合营家族老店的……这些，都给后来的发展竞争造成了一定影响。

近年来，从南京上海“吴良材”案，到“中国商标第一案”王老吉红绿品牌之争，再到“稻香村”对薄公堂，国内“老字号”商标归属的争夺战不断升温，无不是历史的矛盾在现实利益纠缠中爆发。市场有纠纷很正常，但人们更加期待法律亮剑，终审能够定分止争；（  ），让“老字号”能够发扬光大，而不是迷失在利益争夺的内耗中。

“十年树木，百年树人。”干部成长规律决定了培养选拔优秀年轻干部不可能_______，不能指望搞几次培训就________，不能怕花时间、花精力。加强党组织建设，要将大力培养选拔优秀年轻干部作为长期的重大战略任务，明确总体思路、目标任务、政策措施，进一步推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化，做到持续用力、久久为功。要坚持五湖四海、______，放眼各条战线、各个领域、各个行业，广开进贤之路、广纳天下英才，保证年轻干部队伍数量充足。要优化年轻干部成长路径，注重培养年轻干部的专业精神、专业素养、专业能力，改进年轻干部对干事创业的能力，保证年轻干部队伍质量优良。只要我们有“（__________）”的识人慧眼，有“（_________）”的用人之道，有“（________）”的爱才之心，有“（________）”的忠诚公道，就能形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面，为实现中华民族伟大复兴源源不断注入新鲜血液，确保党的事业________。