题库 高中语文

题干

下列各句中画横线的成语使用不恰当的一项是
A.有些国家和地区以邻为壑,处于自私的目的,将有害废物和垃圾实行跨国大转移。
B.作为保护人民群众生命财产安全的人民警察如果对一些小案件表现的掉以轻心,势必助长犯罪分子的嚣张气焰。
C.凡事都要设身处地,替别人着想,要与人为善,助人为乐,真正做到己所不欲,勿施于人
D.基层干部要多为群众办实事,不能说的好听而没有行动,空头支票开多了,党在群众心中的威信就会受损。
上一题 下一题 0.99难度 选择题 更新时间:2019-08-25 03:55:41

答案(点此获取答案解析)

同类题1

阅读下面的文字,完成各题。

故宫的“走红”,恰好为我们提供了一个观察的视角。对于博物馆来说,收藏文物、研究文物,让昨天的历史能够经过今天完整地留给明天,是重要的:而,让更多民众能够亲近历史,近距离感受文化的魅力,同样是重要的。有这样一个细节值得玩味:以前故宫的厕所是收费的,每年能收入几百万元;游客要参观珍宝馆,也要花两块钱买一双环保鞋。对个人来说这样的收费可能并不高,但却让故宫显得没那么可亲可爱。如今,厕所收费早已_ ,文化产品创收  , 这样的转变,不仅是经营模式的巨大进步,更是发展思路的   。从  _到俯下身子,从自带敬畏感到“萌萌哒”“接地气”,更有亲和力、人情味的“人设”,不断拉近故宫与人们的距离。;

今天的博物馆,不仅要提供更多的展馆、展品,还要让“收藏在禁宫里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来”,让文化真正走进人们的心里。无论是通过充满趣味的文化创意实现知识的普及,还是通过传递400年老树的种子回望文人精神,都让传统文化在今天焕发了新的生命和活力。

故宫的老院长郑欣森曾说过:“( )”只有发展才有持久的影响力,只有传播才有广泛的影响力:只有影响力,文化才不会被“打入冷宫”,而是一直热腾腾的。处身互联网时代,博物馆要吸引更多的公众,更好地发挥文物展示、文化传播、公众教育的作用,就不能保持一成不变的严肃面孔,而要建立与公众的联结,不断拓展人们感知文化的渠道和深度。

【小题1】依次填人文中横线上的成语;全都恰当的一项是(    ) 。
A.销声匿迹 如火如荼 殚精竭虑 板起面孔
B.偃旗息鼓 如火如荼 改弦易辙 一本正经
C.销声匿迹 风生水起 改弦易辙 板起面孔
D.偃旗息鼓 风生水起 殚精竭虑 一本正经
【小题2】下列在文中括号内补写的语句,最恰当的一项是(    )
A.故宫是有文化的,因为文化是活的生命。
B.故宫是有生命的,因为生命是活的文化。
C.故宫是有文化的,因为生命是活的文化。
D.故宫是有生命的,因为文化是活的生命。
【小题3】文中画横线的句子有语病,下列修改最恰当的一项是(    )
A.博物馆要吸引更多的公众,更好地发挥公众教育、文化传播、文物展示的作用,就不能保持一成不变的严肃面孔
B.博物馆要吸引更多的公众,更好地发挥文物展示、公众教育、文化传播的作用,就不能保持一成不变的严肃面孔
C.博物馆要吸引更多的公众,更好地发挥公众教育、文物展示、文化传播的作用,就不能保持一成不变的严肃面孔
D.博物馆要吸引更多的公众,更好地发挥文化传播、文物展示、公众教育的作用,就不能保持一成不变的严肃面孔

同类题5

阅读下面的文字,完成下面小题。

近一段时间以来,各地纷纷打响了“抢人大战”,招数频出,当真是令人 。这些“招数”,乍一看很吸引人,但细细的思考来却有  之感,均是通过落户、补贴、购房等政策吸引人才。

要“量身定做”,不要 人才数量固然是评价引进人才发展的一项重要原则指标,但如果片面地强调人才数量,易造成城市间“恶性竞争”,使得行政成本、人才资源的极大消耗浪费。引才数量应因地制宜,要仔细参考社会发展情况、本地人才数量、产业结构格局等基本城市指标,进行“量身定做”,穿“合身的衣服”,才会美观得体。

要“实用主义”,不要“贪慕虚名”。诚然,博士海归人人都爱,引来一个诸如“百人计划”等高层次人才,就会让本地人才层次“跃升一个台阶”,这样的“虚名”可能会让部分地区背上“沉重的负担”,陷入高层次人才引不来、实用人才不想引的“两难之地”。(  )立足自身环境、优化自身环境是人才发展的基本条件,惟有把握这一要点,才能制定出更高效、更精细、更具鲜明比较优势的引才政策,才能在日益激烈的“抢人大战”中   ,牢牢把握断时代人才发展的新优势和主动权。

【小题1】依次填入文中横线上的成语,全都恰当的一项是
A.手忙脚乱  千人一面  蜂拥而上  崭露头角
B.眼花缭乱  千篇一律  一哄而上  脱颖而出
C.眼花缭乱  千篇一律  蜂拥而上  崭露头角
D.手忙脚乱  千人一面  一哄而上  脱颖而出
【小题2】文中画横线的句子有语病,下列修改最恰当的一项是
A.人才数量固然是评价人才发展的一项重要原则,但如果片面地强调人才数量,易造成城市间“恶性竞争”,使得行政成本、人才资源极大地消耗浪费。
B.人才数量固然是评价人才发展的一项重要指标,但如果片面地强调人才数量,易造成城市间“恶性竞争”,使得行政成本、人才资源的极大消耗浪费。
C.人才数量固然是评价人才发展的一项重要指标,但如果片面地强调人才数量,易造成城市间“恶性竞争”,使得行政成本、人才资源极大地消耗浪费。
D.人才数量固然是评价引进人才发展的一项重要原则指标,但如果片面地强调人才数量,易造成城市间“恶性竞争”,使得行政成本、人才资源的极大消耗浪费。
【小题3】下列在文中括号内补写的语句,最恰当的一项是
A.人才能否留得住、是否用得好是引才政策的重要一环,是评价政策成功与否的关键标准
B.人才能否留得住、是否用得好是引才政策的重要一环,是评价政策成功的标志和关键标准
C.人才能否留得住、是否用得好是人才政策的重要一环,也是引才政策成功与否的关键标准
D.人才是否用得好、能否留得住是引才政策的重要一环,是评价政策成功与否的关键标准
相关知识点