1.辨析题- (共2题)
2.单选题- (共5题)
3.
2016年11月,根据国务院统一部署,各中央部委直属高校开始全面实行绩效工资制度改革,这标志着我国一流高校的新一轮收入分配制度改革已经全面拉开序幕。绩效工资制度( )
①坚持了按劳分配这一分配原则
②使劳动者个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起
③是消灭剥削和消除两极分化的重要条件
④是社会主义的根本经济特征,体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
①坚持了按劳分配这一分配原则
②使劳动者个人收入与其付出的劳动数量和质量直接联系在一起
③是消灭剥削和消除两极分化的重要条件
④是社会主义的根本经济特征,体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重
| A．②④ | B．①③ | C．①② | D．③④ |
4.
某国有企业改组为国有股份有限公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是
| A．49760元，20000元 | B．29760元，17000元 |
| C．48800元，20000元 | D．44260元，3000元 |
5.
党的十三五规划建议进一步提出改革收入分配制度的设计，通过深层次改革，消除影响收入和财产分配的体制弊端，努力建立健全公平合理的收入财产分配秩序。为此，再分配中国家应该( )
①提高企业最低工资标准 ②加强对个人所得税的征管
③完善生产要素按贡献参与分配 ④加大对失业群众的财政支出补助
①提高企业最低工资标准 ②加强对个人所得税的征管
③完善生产要素按贡献参与分配 ④加大对失业群众的财政支出补助
| A．①② | B．②④ | C．②③ | D．③④ |
6.
哲学家罗斯在《正义论》中讨论社会财富的分配时,把财富比喻成一锅粥,社会群体中的每人每天轮流值日分粥,但是分粥者最后一个领粥,结果每次每个人碗里的粥都是一样多,就像用科学仪器量过的一样。这一“分粥模式”给我们的启示是( )
| A．促进公平正义必须依靠合理的制度. |
| B．公平是效率的物质前提和基础,要重视公平 |
| C．提高经济效率是公平的保证,要重视效率 |
| D．要提高劳动报酬在再分配中的比重 |
7.
在接受某媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢”，这启示我们（）
①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度
②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障
③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益
④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位
①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度
②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障
③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益
④该劳动者的相关权益被侵犯，劳动者应直接到法院起诉用人单位
| A．①② | B．③④ | C．②④ | D．①③ |
3.选择题- (共3题)
8.
1929年国民党通过某决议案，主要内容如下：确定国家、省、县行政经费及地方行政经费之分配;整理税制，杜绝收税机关之一切积弊;整理币制，巩固金融;分别整理外债，筹备偿还外债之方法等。据此可知该决议案（ ）
9.
1929年国民党通过某决议案，主要内容如下：确定国家、省、县行政经费及地方行政经费之分配;整理税制，杜绝收税机关之一切积弊;整理币制，巩固金融;分别整理外债，筹备偿还外债之方法等。据此可知该决议案（ ）
试卷分析
-
【1】题量占比
辨析题:(2道)
单选题:(5道)
选择题:(3道)
-
【2】：难度分析
1星难题：0
2星难题：0
3星难题：0
4星难题：0
5星难题：0
6星难题：5
7星难题：0
8星难题：1
9星难题：1