2016年4月1日起，上海市每月最低工资标准调至2190元，上调幅度为8.4%，过去六年年均涨幅为13%。最低工资标准的提高
①旨在提高居民收入在国民收入在国民收入再分配中的比重
②有利于企业走出经营管理的“低成本陷阱”
③有利于引导企业承担社会责任，促进社会公平
④是为了更好地发挥财政作用，完善社会保障体系

A．①③

B．②③

C．②④

D．①④

读如图a和如图b,针对图中反映问题，应采取的有效措施有

①调整计划生育政策，促进人口均衡发展
②完善劳动合同制度，构建和谐劳动关系
③实行延迟退休政策，缓解劳动力和社会养老压力
④提高职工工资水平，调动劳动者积极性

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

新修订的2015版《中华人民共和国职业分类大典》，与1999年第一版相比，新增347个职业、取消894个职业，共计减少547个职业。职业分类“吐故纳新”根源于

A．中国经济社会大变迁

B．职业分类方式的创新

C．市场调节就业的政策

D．就业创业观念的变化

近年来，自由职业者在网络平台上出租私家车、出售自家厨房制作的菜肴等“零工经济”现象日益兴盛。据推算，类似经济模式未来10年来在全球范围内将创造7200万就业岗位。这种经济模式带来的积极影响有
①避免情绪化消费，促进消费结构的调整 ②优化劳动资源配置，实现劳动力的价值
③缩小劳动者的收入差距，促进社会公平 ④助力我国大众创业、万众创新政策落实

A．①③

B．②④

C．①④

D．②③

全球知名咨询公司麦肯锡称:“数据，已经渗透当今每一个行业和业务职能领域，成为重要的生产要素。人们对于海量数据的挖掘和运用，预示着新一波生产率增长和消费盈余浪潮的到来。”大数据时代的到来,需要企业()
①及时掌握数据——降低生产成本——杜绝盲目经营
②准确分析信息——明确市场需求——寻求营销对策
③把握市场动向——合理配置资源——调节生产规模
④有效监管市场——提升管理水平——增强竞争优势
A. ①② B. ②③ C. ②④ D. ③④

溢出效应，是指一个组织在进行某项活动时，不仅会产生活动所预期的效果，而且会对组织之外的人或社会产生影响。新增长理论认为，知识具有“溢出效应”，与知识溢出的吸收与接受主体紧密相关。提高对知识溢出的吸收能力，需要
①推进教育改革，提高教育质量   ②推进去库存化，淘汰落后产能
③完善创新体系，加强研企合作   ④完善社会保障，改革养老保险

A．①②

B．①③

C．②④

D．③④

三千多家制笔企业、二十余万从业人口、年产圆珠笔四百多亿支……中国已经成为当之无愧的制笔大国，但一连串值得骄傲的数字背后，却是核心技术和材料高度依赖进口、假冒伪劣产品泛滥的尴尬局面，大量的圆珠笔笔头的“球珠”却需要进口。给中国制笔安上“中国球珠”应当
①减少对国外产品的进口，打击假冒伪劣产品   ②加大制笔研发投入，开展核心科技攻关
③转变经济发展方式，加强知识产权保护 ④扩大制笔生产规模，提高从业职工素质

A．①②

B．②③

C．①④

D．③④